绳锯木断，水滴石穿——零售诊疗业务发展部新员工培训报道
发布时间： 2019-11-29
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为了使新员工能更深刻地了解公司企业文化，更好的融入国控山西零售药房工作环境，增强门店员工的归属感与责任感，零售诊疗业务发展部于2019年11月23日组织开展了以“绳锯木断，水滴石穿”为主题的新员工入职培训活动。
来自零售四家门店的12名新员工参加了此次培训，培训课程涉及到了公司发展历程、企业文化、DTP药房、员工基本行为规范、药品法律法规、药房零售制度等。伴随着轻松愉快的笑声，培训活动正式开始。通过新员工之间的自我介绍，率先打破了大家之间的陌生感与距离感，增进了对彼此的了解。在自我介绍后，零售诊疗业务发展部副部长刘婷向大家系统的讲述了公司的发展历程、零售市场分析、DTP药房的概念及我们应该做什么、怎么做。刘部长生动的利用“荷花定律”，告诉大家成功需要厚积薄发，需要积累沉淀，需要坚持不懈。
零售诊疗业务发展部黄祎从零售药房人事管理、门店员工基本行为规范、行为禁令、安全管理四个方便对新员工进行了全方位的培训，让新员工对自己在门店所学所做的工作有了更加具象的理解。除此之外，刘部长对于大家比较关注的薪酬结构、晋升通道等方面做了清晰的讲解。
零售诊疗业务发展部白洁详细解读了2019年修订版《药品管理法》中重新修改部分与新增内容，重点带领大家学习了药品经营过程中涉及法律责任的相关条款。又为大家讲解了零售药房管理制度以及零售药品经营质量管理规范检查条款，对于重点检查项做了详细阐述。刘部长要求大家认真学习，牢记相关内容，严格遵守各项法律法规、规范经营行为，尽职尽责，用心工作，提高服务质量。
最后就新员工对此次培训的心得体会及最感兴趣的学习部分进行了总结与交流，大家不仅对DTP药房有了全新的认识，更明白了在工作岗位中的责任、担当与坚持，且纷纷在留言板上写下了对零售诊疗业务发展部的寄语。
新员工培训好似一个窗口，是员工了解公司、融入公司的一个重要渠道。公司为员工提供了发展的平台，鼓励支持员工的职业成长。希望大家通过此次学习，能够尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，积极进取，坚持不懈，跟随公司发展的脚步，协力同心，共圆梦想！
文：白洁/图：白洁、黄祎